注目ポイント
本研究では、学術医療機関に所属する外科教員が職を離れようとする意向に影響する主要因が明らかにされた。回答者の約41%が離職を真剣に検討しており、その主な要因は、リーダーシップへの不満、バーンアウト、ならびにワーク・ライフ・バランスの不良であった。一方で、教育へのやりがい、同僚との良好な関係、症例の多様性は、外科教員の定着を支えていた。
外科系教員の引き留め：残留か離職かを左右する重要な要因
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