パーソナライズされたEHR分析とガイダンスによる、レジデントの業務効率およびフィードバックの質向上
注目点
本研究は、個別化されたEHR分析を構造化されたコーチング・カリキュラムに組み込むことで、研修医の患者コミュニケーションに対する対応時間およびinbasket業務に費やす時間を有意に短縮できることを示した。客観的な効率は改善した一方で、研修医が認識するinbasket関連のバーンアウトや自信には有意な変化は認められなかった。指導医は、データがフィードバックの質を高めるうえで有用であると評価した。
背景
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