引言
2025年伊始，联邦政府颁布了关键性的行政命令（Executive Orders，EOs），对政府资助机构及私营机构中的多元化、公平与包容（Diversity, Equity, and Inclusion，DEI）项目加以限制。学术外科领域长期致力于培养多元人才、推动公平的患者照护并促进创新研究，如今却因这些政策变化而面临前所未有的结构性与运营性挑战。本文系统评估反DEI联邦政策对学术外科劳动力、科研体系及编辑环境的影响，并提出适应性重构策略，以在日益收紧的法律约束下维持关键机构使命。
学术外科如何应对反DEI联邦政策：在多元、科研与公平之间寻求平衡
MedXY 注册用户
免费登录后阅读全文
登录或注册 MedXY 账号，即可解锁本文完整内容。
本文在创作过程中使用了包括 AI 在内的多种编辑工具，并在发布前经人工编辑审核。
