小児の気道管理場面におけるヒューマンファクターズ・プログラム導入後のチーム行動および患者転帰の変化

ハイライト

• 多面的なヒューマンファクター介入は、小児気道手術における構造化コミュニケーションおよび非技術的スキル（nontechnical skills, NTS）の遵守を有意に改善する。
• 行動面の改善として、チェックリストの使用の一貫性向上、チーム相互作用の強化、ならびに重要な手技段階における作業中断の減少が認められる。
• 航空分野に着想を得たクルー・リソース・マネジメント（Crew Resource Management, CRM）とシミュレーショントレーニングの統合は、手術室におけるチームワークと状況認識を強化する。
• 直近の臨床的患者転帰に変化はみられなかったが、観察された改善は前向きな文化変容を示しており、長期的な安全性向上を示唆する。

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